第三百五十三章 寻找方朴树

; 孙心玫用很肯定的语气继续说：“像方朴树这样的因为一些原因主动想离开公司而又让我们碰上的机会太小了，所以我们要得到像她这样的人才或者是说能够起到她这样的作用的人才，唯一的做法就是从别的公司挖角！”

    苏子晓皱了皱眉头，说：“可是这样会在刚进入一个城市的猎头界之前就给我们树立了敌人。”

    “是的，没有错，确实是会出现这样的情形，但是除此之外，已经没有别的办法。”

    听到孙心玫这样说，所有人都沉默了下去，他们不想这样做，毕竟这样做的一个直接的后果就是很可能引起当地的猎头圈子的反弹，但是她们又知道孙心玫说得没有错，除了这样的办法，已经是没有别的办法了。

    方朴树在这一次的事情之中的重要作用主要体现在她对于当地的猎头圈子的熟悉，而当地的猎头圈子的那些人都会是新公司的“敌人”，没有一个熟悉这些敌人的弱点的人，要想迅速地取得成功那是不可能的。所以，孙心玫所提议的这个办法就成为了不是办法的办法、办法的办法了。

    “我觉得孙心玫说得没有错，确实就是这样，虽然会有负面的作用，但是与这些负面的作用相比较，我们得到的好处还是更多的，所以只能是这样做了。没有怕被蛇咬就不去抓蛇的。”

    思考了好一会之后，叶立首先表达了自己的意见。现在的高力公司虽然说有了方中天等两个股东，但是他们平时是不参与公司的管理的，所以此时四个人的会议其实就是在决定接下来的在别的城市继续扩张的行动上的方法，所以每一个人都是要表态的。

    “嗯，我也同意，因为没有别的办法了。”

    过了一会，祖雨琳也点了点头，开始表态。

    “好吧，我也投赞成票，但是在具体的过程之中还是要尽可能地注意方式和手段，尽可能地把负面的影响降低到最小的程度。”

    苏子晓仔细地考虑来考虑去，到最后她发现确实如孙心玫所说的那样，已经没有了别的办法了。

    孙心玫看到大家都已经同意自己的办法，又接着点了点头，说：“其实，我觉得这个世界上没有阻止别人发财的道理，当我们在挖角时候承诺提供更好加好的发展的空间，再提高待遇，那些我们想要的真正的人才就会来，谁不知道谁的事情？所以对方就算是生意也没有多大的理由。”

    “嗯，确实也是这样了。反正既然避免不了，那就光明正大地来，我们干脆摆明车马，用高的、好的条件来公开挖角，别的猎头公司又能怎么样？”

    叶立的话引起了一阵的笑声，社会是现实的，竞争是残酷的，从这个角度来说那一切都不是问题了。

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    （未完待续）